A história da humanidade apresentou duas grandes e fundamentais mudanças. A primeira foi a Revolução Agrícola de 10.000 anos atrás. A segunda foi a Revolução Industrial, iniciada logo após a invenção da máquina a vapor, em 1776, e tendo como principal consequência a substituição do serviço artesanal pela produção em massa das fábricas emergentes (Toffler, 1990).
Uma outra grande mudança está em curso, provavelmente será apregoada como a terceira. Chama-se Revolução da Informação e é o resultado do rápido avanço das tecnologias da informática e das telecomunicações, ou seja, a telemática. Nos últimos quarenta e sete anos, período compreendido entre o lançamento do primeiro computador, em 1947, até hoje, tivemos uma modificação considerável na forma de armazenamento, processamento e recuperação da informação. A perspectiva daqui para frente é de mudanças ainda maiores, mudanças radicais, afetando consideravelmente as organizações e os questionamentos da ciência da administração que as orienta.
A análise da importância, das realizações, das perspectivas e do poder da informação para as organizações, bem como da ciência da administração e suas relações com a Revolução da Informação, é o objetivo deste trabalho.
| Pages: | 40-46 |
|---|---|
| Authors: | Elmano Pontes Cavalcanti Professor da UEPB, Faculdade de Administração e Mestrando em Administração no PPGA/UFPB |
| File: | Download |
| Volume: | |
| Issue: |
