REGE | Volumes

O ENSINO DO COMPOSTO DE MARKETING NOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO COMO MODELO PEDAGÓGICO E MODELO DE GESTÃO.

Volume: 9

ALGO NOVO NO MUNDO EMPRESARIAL: DO TURBILHÃO DE DADOS AO REQUINTE DA INTELIGÊNCIA

Volume: 9

FORMAS DE PAGAMENTO UTILIZADAS PELAS LIVRARIAS ELETRÔNICAS BRASILEIRAS

Volume: 9

ANÁLISE DOS FATORES DE ATRAÇÃO E DE REPULSÃO DOS FLUXOS DECAPITAIS OBTIDOS PELA EMISSÃO DE BÔNUS E NOTES POR EMPRESASLOCALIZADAS NO BRASIL, ENTRE JANEIRO DE 1991 E ABRIL DE 1999

Volume: 9

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM HOSPITAIS DE ARACAJU

Volume: 9

TECNOLOGIA GERENCIAL ESTRANGEIRA, GESTÃO BRASILEIRA DE RECURSOS HUMANOS

Volume: 9

CATIVOS ORGANIZACIONAIS: OS SUBPRODUTOS NÃO DESPREZÍVEIS DAS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEAS

Volume: 9

CAPA

Volume: 9

O CASO DO ESTUDO DE CASO: A PREFERÊNCIA METODOLÓGICA NA PRODUÇÃO DISCENTE DO NÚCLEO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA NO PERÍODO DE 1999 A JULHO DE 2001

Volume: 9

DISSUASÃO DE ENTRADA, TEORIA DOS JOGOS E MICHAEL PORTER – CONVERGÊNCIAS TEÓRICAS, DIFERENÇAS E APLICAÇÕES À ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA

Volume: 9

QUALIDADE NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: UMA AVALIAÇÃO COM CLIENTES INTERNOS

Volume: 9

SERÁ QUE O BETA QUE TEMOS É O BETA QUE QUEREMOS?

Volume: 9

APLICAÇÃO DO BALANCED SCORE CARD NA ANÁLISE DO BALANÇO SOCIAL NO SEGMENTO BANCÁRIO

Volume: 9

NEGOCIAÇÃO PARA CONFIGURAR O DESENHO DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL EM REDE

Volume: 9

O DESAFIO DAS ONGS ANTE A MINIMIZAÇÃO DO PAPEL DO ESTADO NO CENÁRIO GLOBAL

Volume: 9

CAPA

Volume: 9

O PERFIL DA PESSOA INFLUENCIA EM SUA AVALIAÇÃO DO GOVERNO E EM SUAS EXPECTATIVAS? UMA APLICAÇÃO DO MODELO DE RELAÇÕES CAUSAIS

Volume: 9

LIMITAÇÕES E DEFICIÊNCIAS NO USO DA INFORMAÇÃO PARA TOMADA DE DECISÕES

Volume: 9

COMPORTAMENTO E ESTRATÉGIAS DE ORGANIZAÇÕES EM TEMPOS DE MUDANÇA SOB A PERSPECTIVA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Volume: 9

PRODUTOS DE ORIGEM ANIMAL DO TIPO COLONIAL X INDUSTRIALIZADOS – O PERFIL DOS CONSUMIDORES NA CIDADE DE BARREIRAS – BA

Volume: 9

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O ENSINO DO COMPOSTO DE MARKETING NOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO COMO MODELO PEDAGÓGICO E MODELO DE GESTÃO.

ALGO NOVO NO MUNDO EMPRESARIAL: DO TURBILHÃO DE DADOS AO REQUINTE DA INTELIGÊNCIA

FORMAS DE PAGAMENTO UTILIZADAS PELAS LIVRARIAS ELETRÔNICAS BRASILEIRAS

ANÁLISE DOS FATORES DE ATRAÇÃO E DE REPULSÃO DOS FLUXOS DECAPITAIS OBTIDOS PELA EMISSÃO DE BÔNUS E NOTES POR EMPRESASLOCALIZADAS NO BRASIL, ENTRE JANEIRO DE 1991 E ABRIL DE 1999

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM HOSPITAIS DE ARACAJU

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CATIVOS ORGANIZACIONAIS: OS SUBPRODUTOS NÃO DESPREZÍVEIS DAS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEAS

CAPA

O CASO DO ESTUDO DE CASO: A PREFERÊNCIA METODOLÓGICA NA PRODUÇÃO DISCENTE DO NÚCLEO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA NO PERÍODO DE 1999 A JULHO DE 2001

DISSUASÃO DE ENTRADA, TEORIA DOS JOGOS E MICHAEL PORTER – CONVERGÊNCIAS TEÓRICAS, DIFERENÇAS E APLICAÇÕES À ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA

QUALIDADE NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: UMA AVALIAÇÃO COM CLIENTES INTERNOS

SERÁ QUE O BETA QUE TEMOS É O BETA QUE QUEREMOS?

APLICAÇÃO DO BALANCED SCORE CARD NA ANÁLISE DO BALANÇO SOCIAL NO SEGMENTO BANCÁRIO

NEGOCIAÇÃO PARA CONFIGURAR O DESENHO DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL EM REDE

O DESAFIO DAS ONGS ANTE A MINIMIZAÇÃO DO PAPEL DO ESTADO NO CENÁRIO GLOBAL

CAPA

O PERFIL DA PESSOA INFLUENCIA EM SUA AVALIAÇÃO DO GOVERNO E EM SUAS EXPECTATIVAS? UMA APLICAÇÃO DO MODELO DE RELAÇÕES CAUSAIS

LIMITAÇÕES E DEFICIÊNCIAS NO USO DA INFORMAÇÃO PARA TOMADA DE DECISÕES

COMPORTAMENTO E ESTRATÉGIAS DE ORGANIZAÇÕES EM TEMPOS DE MUDANÇA SOB A PERSPECTIVA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

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