Este artigo analisa a área da enfermagem nas instituições hospitalares existentes na cidade de Passo Fundo (RS), à luz da teoria burocrática na ciência administrativa. Examina-se os aspectos teóricos inerentes ao mundo empresarial sob a égide da Teoria da Burocracia e os resultados da disseminação de seu modelo de gestão no ambiente de trabalho do profissional enfermeiro, com o propósito de identificar as influências sofridas pela área de enfermagem.
Para a análise empírica, utilizou-se o método de análise de protocolo. Os resultados apontam que os enfermeiros, às vezes, privilegiam mais o preenchimento de formulários, as folhas de evolução, os sinais vitais do que a assistência ao paciente.
| Authors: | Ana Maria Migott Mestre em Enfermagem (UFSC), psicóloga, enfermeira e pesquisadora no Instituto de Ciência Biológicas da Universidade de Passo Fundo. E-mail: [email protected] Denize Grzybovski Mestranda em Dirección y Organización de Empresas (UMSA – Argentina), professora e pesquisadora no Centro Regional de Economia e Administração da Universidade de Passo Fundo. E-mail: [email protected] Luiz A. A. Silva Mestrando em Assistência de Enfermagem (UFSC), professor na Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (UNIJUI) e assessor técnico na área de enfermagem do Hospital de Olhos “Dyogenes Martins Pinto”, em Passo Fundo (RS). |
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